L’Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes est situé à Saint-Cast dans le quartier de l’Isle, ce qui lui permet de bénéficier d’un environnement calme et arboré à proximité de la mer et des plages de la presqu’île.
Cet établissement public, habilité à l’aide sociale et à l’APL, est rattaché au Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Cast-Le Guildo.
Présentation
Construit en 1975, le Foyer logement est la propriété de Côtes d’Armor Habitat. Le locataire est le Centre Communal d’Actions Sociales (CCAS) de Saint-Cast Le Guildo.
Un EHPAD a pour vocation d’accueillir des personnes âgées dépendantes afin de les accompagner, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne. Etablissement médicalisé, l’EHPAD est un lieu de vie dans lesquels des soins peuvent être apportés, par l’équipe infirmière notamment.
Construit en 1975, le foyer logement l’Emeraude est devenu un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) en 2005. L’établissement, rénové entièrement en 2017, est la propriété de Terre d’Armor Habitat. Le Centre Communal d’Action Social de Saint-Cast Le Guildo est le locataire des murs, et s’occupe de la gestion.
L’Ehpad l’Emeraude a signé avec l’ARS et le département des Côtes d’Armor un Contrat Pluriannuel de Moyens et d’Objectifs le 1er janvier 2023. Ce dernier fixe les objectifs d’amélioration continue de l’établissement pour 5 ans.
Lieu de vie
L’EHPAD est avant tout, un lieu de vie. Chaque appartement est doté d’un lit médicalisé, d’une salle de bain adaptée ainsi que d’un coin cuisine (lavabo, espace disponible pour le réfrigérateur). Chaque résident est invité à apporter du mobilier afin de personnaliser son appartement et rendre son environnement familier et chaleureux. Si l’intimité de chacun est respectée, les appartements bénéficient tous de deux sonnettes afin de répondre aux urgences des résidents.
Respect du rythme de vie et des souhaits du résident constituent le socle de notre accompagnement au quotidien. Chacun est libre de ses entrées et sorties et peut accueillir famille et amis dans son appartement.
Les conditions d’accueil
L’établissement s’adresse aux personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d’autonomie. Pour vous inscrire, rendez-vous directement sur VIA TRAJECTOIRE : https://usager.viatrajectoire.fr/fiche-etablissement/personnes-agees/220006712/, Cette plateforme vous permet de constituer un dossier unique, composé d’un volet administratif et médical. Une fois rempli, vous n’avez plus qu’à sélectionner les établissements souhaités, le dossier leur sera transmis directement.
La vie au sein de l’établissement :
Aujourd’hui une équipe de 30 personnes accompagne les résidents au quotidien dans un seul objectif : leur permettre de conserver leur autonomie en assurant une prise en charge dans la bientraitance et la bienveillance.
Infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue et aides-soignants assurent leur prise en charge médicale et paramédicale en fonction des besoins.
Les agents d’hébergement sont garants de la propreté des locaux communs et privés, ainsi que du service des petits déjeuners en appartement. L’agent de blanchisserie se charge du linge, tandis que l’agent de maintenance réalise les petits travaux nécessaires dans l’établissement et s’assure de la sécurisation du bâti.
La cuisine centrale qui jouxte l’établissement assure la réalisation des repas.
L’équipe bénéficie également de la présence d’une animatrice du lundi au vendredi qui propose des activités diverses et variées aux résidents. Temps individuels et collectifs rythment la vie au sein de l’établissement apportent de la joie et de la bonne humeur !
Les services
La Direction
La Directrice est chargée de conduire le fonctionnement au quotidien de l’établissement et d’informer l’Adjoint au Maire, délégué aux affaires sociales du CCAS, de la bonne marche de l’établissement.
Elle veille au respect de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie. Elle assure la gestion financière de l’EHPAD, celle des ressources humaines, ainsi que la gestion du bâtiment et de la sécurité ainsi que les relations entre les résidents et les familles.
Le service administratif
La secrétaire assure les missions telles que : courriers, facturation, accueil, gestion des dossiers des résidents…
Elle assure le remplacement de la Directrice pendant ses absences, en appui avec les infirmières pour la partie médicale. L’Adjoint délégué aux affaires sociales du CCAS est également joignable si besoin lors des absences de la Directrice.
Le service hébergement
Ce service est chargé d’assurer le service en salle de restauration, de l’entretien des appartements et des espaces collectifs.
Il a pour mission également d’aider aux actes de la vie quotidienne des résidents.
Le service infirmier
La mission est d’assurer les soins infirmiers, de nursing, la surveillance des résidents et la relation avec le médecin traitant.
Les infirmières assurent la distribution des médicaments. Ces derniers sont préparés par la Pharmacie Dubois d’Hénanbihen.
Elles s’assurent de la bonne qualité des observations et transmissions fournies par tous les acteurs de la prise en charge.
Elles veillent à la transcription de toutes les informations utiles dans le dossier du résident.
Le service animation
L’animatrice a pour objectif de mettre en place toute animation ou action ayant pour but de divertir et favoriser l’épanouissement personnel, culturel et de maintenir la vie sociale des résidents.
Les ateliers ont lieu tous les après-midis du lundi au vendredi. Chaque résident est libre d’y participer.
Le service blanchisserie
Ce service a pour mission de laver et d’entretenir le linge des résidents ainsi que les vêtements du personnel.
Le linge est lavé en interne et est distribué régulièrement dans la semaine et rangé dans chaque armoire.
Ce service permet aussi d’aider aux résidents de gérer leur linge.
Le service soin
Le service comprend des aide-soignants ainsi que des aides médico-psychologiques.
Les principales missions :
- Accueillir la personne et son entourage et l’installer,
- Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres)
- Informer le malade sur les soins courants dispensés
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet)
- Participer à la formation pratique des stagiaires (élèves infirmiers, élèves aide- soignants)
- Maintenir au maximum l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Participer aux ateliers d’animation
Le service de nuit
Ce service est composé de deux agents de permanence par nuit, dont les missions sont les suivantes :
- Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Le personnel de nuit tient compte des problématiques individuelles
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et de garantir la sécurité.
- Prévenir les services d’urgence concernés
- Assurer une fonction de relais jour/nuit
- Assurer une fonction d’hygiène et d’entretien des locaux. Ces activités sont plus ou moins importantes en temps. Dans tous les cas, elles restent complémentaires par rapport aux activités principales d’agent de nuit que sont la surveillance des personnes, l’accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux, la communication et le travail en équipe.
Le service de maintenance
L’agent a pour mission d’assurer la maintenance et l’entretien dans l’établissement.
Il effectue tous les travaux qui sont à la charge de l’établissement et aussi pour les résidents.
Les services extérieurs
Mme SOURICE, psychologue, est présente tous les lundis après-midi.
Son rôle est d’apporter un soutien aux résidents, aux familles ainsi qu’au personnel.
Le Docteur TUAL, médecin-coordinateur, passe régulièrement et se déplace sur appels.
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